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第22章（第3页）

今天一上午又来了两拨中纺的人，就光听了他们谈问题、谈意见了。

反映了那么多事情，又各有各的说法、各有各的理由。

对中纺的问题究竟该怎么看，还真的没往深处想。

杨书记，你今天也听了他们的一些说法，我不知道你对此都有些什么初步的印象和看法？&rdo;

&ldo;具体的我并不了解，早上听了听那几个人的反映，刚才又看了看他们送来的材料，尤其是听你刚才说有一两万工人都参与了闹事，而且干群关系对立到那么严峻的程度，看来问题要比咱们想象的严重得多。

依我看，这场矛盾的实质，发展到现在，最主要的症结就是，干部已经彻底地把群众看作了他们的对立面，而群众也已经把干部当作了最让人愤恨、最不可饶恕的敌对面。

&rdo;杨诚似乎全然陷入了一种深思之中，对李高成那种试探性的话语好像一点儿也没察觉、一点儿也没在意，&ldo;老李呀，这只是我个人的一个不成熟的想法，我觉得，如果一个企业的领导同职工们的思想和感情已经产生了难以调和的对立，即便是这些领导干部没有任何问题，那也一样是严重的失职和读职。

换句话说，这样的领导班子其实已经失去了存在价值，或者说，它的存在已经没有了任何意义。

绝大多数的工人都不听他们的指挥、绝大多数的工人都加入了反对他们的行列，如果我们对这样的领导班子还存在什么幻想，甚至还想保它过关，最终的结果只能是鸡飞蛋打一场空，既保不住这个班子，又让我们失掉了民心。

老李，你觉得我们是不是应该下决心了？&rdo;

从理智上讲，应该说杨诚的看法和想法确实是成立的，从某个方面看，可以说是一语中的、切中了要害。

然而不知为什么，在感情上李高成却无法接受杨诚的这种说法。

不管怎么说，即便公司的那些领导十恶不赦，但在还没有进行任何调查，还没有找到任何证据的情况下，就这么过早地下结论、而且是如此严厉的结论，是不是显得有点过于糙率、过于武断了？何况你现在听到的和看到的只是一面之词，你并没有同公司的领导干部进行过任何接触，在这种情况下，又如何就这么急急定论，想把公司的整个班子全都摞到一旁？还有，这次工人闹事的真正原因究竟是什么，工人们背后是否有什么背景，这些我们并没有真正闹清楚，怎么就可以这样盖棺定论地下结论？特别是让李高成在感情上难以接受的是，中纺的问题是我一个人亲自去处理的，中纺的情况在市委市政府的领导班子里我应该是最熟悉的，中纺领导班子的基本情况我也一样是非常了解的，所以对中纺的问题，最有发言权的应该是我，对中纺的问题如何下结论，首先应该由我来做，至少也应该先听听我的意见。

作为一把手的市委书记，你怎么可以还没有听我的汇报就匆匆忙忙地准备下结论呢？沉思片刻，他便对杨诚说道：

&ldo;杨书记，是不是你听了今天上午那几个职工代表的反映，所以就觉得中纺的这个领导班子已经不可救药了？&rdo;话一出口，他立刻就感到后悔了。

他明显地感觉到了自己话里不满和嘲讽的意味，同时他对自己立场的瞬息变化也不禁感到暗暗吃惊。

在来这儿以前，他还想着如何说服市委书记下决心解决中纺的问题，尤其是想说服市委书记应该尽快组成一个比较大的专案调查组，马上到中纺进行全面的审核和清查，与此同时再组成一个暂时性的工作班子，全面接管中纺的领导工作。

然而不知为什么，来到杨诚这儿还不到一刻钟，自己的情绪和立场好像一下子就全变了，就仅仅是因为杨诚的那些话刺激了自己的自尊心，或者是让自己感到无法下台吗？他突然觉得，原来在自己感情的深处，还是容不得别人对同自己有关的情感和事项上的任何伤害。

所以在自己的下意识里，对中纺的那个领导班子，更多的只怕还是爱怜和袒护。

自己怎么会这样？自己又为什么会这样？想到这儿，他赶紧又口气委婉地补充说道：&ldo;其实任何人都一样，只要一听了那些工人们的诉说，一看了工人们的那些材料，都会有这种感觉的，包括我自己也一样。

&rdo;

&ldo;不，老李，我觉得这种看法不对，对中纺的问题尤其不应该这样看。

&rdo;杨诚依然沉浸在一种困心衡虑的思考和沉重之中，对李高成情绪和语气上的变化，好像仍旧没有丝毫的察觉和领悟，&ldo;这绝不仅仅只是一种感觉，这么严重的矛盾和对立，如果只凭感觉可就太片面了。

老李，不知为什么，在中纺的问题上，我总是有一种预感，觉得咱们俩的观点和看法很可能会不一致。

刚才我已经给你说了，我所说的那些都只代表我个人的看法和观点，我之所以先给你说出来，也就是想先给你亮明我自己的看法和观点，但也仅仅只是我个人的看法和观点。

对中纺的问题到底应该怎么处理，在眼下到底应该怎么去做，我想咱俩最好应该先达到基本一致，如果达不到一致，那也没关系，只要咱们双方都清楚了各自的看法和观点，相互都通了气，也就不必再相互猜测了。

这以后再上常委会，由你作一个全面详细的汇报，让大家集思广益，最终拿出一个比较妥善和可行的办法来。

不过老李你一定要记住一点，中纺的问题究竟该怎样去解决，大的方案最终还得你拿。

有一句话我不管你生气不生气、理解不理解、恼火不恼火，我现在也必须说出来，中纺的问题如何解决，解决得好与不好，快与不快，工人们能不能满意，会不会再出乱子，有没有后遗症，关键的关键，就只在一个人身上，那就是你。

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