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第19章 通过试用期（第6页）

第二个周五，晓颖就把自己初设的样板看板给梁主管进行展示。

“看板的内容主要包括各生产线的物料使用情况，仓库原材料的库存情况，还有订单情况。

可以按照不同的产品做不同的看板，物料，产量，库存等。

这看板的数据都是从SAP取得，我需要您给我授权取这些数据，我再自己做个小软件把数据做成看板的样子让大家看。”

“很好，很好！

你就按照这个想法执行，我现在就去帮你申请SAP权限。”

接下来的一周，晓颖就把看板的雏形基本完成，并给梁主管进行展示和汇报。

“现在数据已经可以上线了，我下周还需要再测试一下，确保数据的准确性。

就可以上线啦！”

“好的！

好的！”

梁主管赞扬道。

在计划部的最后一周，晓颖又连续测试了三天，在周四的时候写了一个简单的操作说明。

周五早上她跟梁主管看完看板最终稿以后，将看板发布给公司的相关部门使用。

周五下午下班前，梁主管走到晓颖座位前不舍地说道：“你下周又要轮岗去卓越运营部了，谢谢你对计划部做的贡献，大家一起给晓颖鼓掌欢送！”

计划部众人听了纷纷起身鼓掌。

“谢谢大家！

谢谢大家！”

晓颖感动的跟梁主管和众人道谢。

时间飞逝，一晃离年底就半个月了，这也是卓越运营部最忙碌的时候，为各个部门进行年底考核和汇报！

所以晓颖就又被调回卓越运营部支持半个月。

有了晓颖的加入，卓越运营部的众人都十分高兴，大家也都配合默契，众人如期完成了全公司的绩效考核和报告。

晓颖也收到人事部发给她的试用期通过的邮件。

以及试用期的工作绩效评价。

她获得了各项考核指标的最高分，全5分。

晓颖看着邮件心里高兴，随手拍了一下邮件发给秦朗。

“老婆你真棒！”

秦朗消息迅速回复过来。