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第50章 华耀不需要数宗忘典的人（第2页）

那人愤愤然离开，其他被淘汰者也陆续离开。

那接待人员看向随同的少年。

“陈总，真的不要那位吗？那位可是这批人里面资历学历都最适合的。”

“但他也是笔试得分最少的，连自己是哪国人，祖宗是谁都不知道，要他何用。”

杨超闻言突然有些庆幸父亲以前捉着他熟读华国通史，看来这位年轻的陈总是个讲究人。

这份工作薪资待遇都很不错，至少比同行业强，他学历不高，像他这样初出学校几年没什么经验的人也去不了大公司，只能从这种小公司慢慢积累经验。

另一位留下来的女子也有些惊讶的看着陈生，在香江很多年轻人都不知道自己怕根在哪，这位显然对这点很在意。

少年自是陈生，拿下《传奇世界》在华国的永久使用权，只要游戏版号批下来就可以投入国内运营。

陈生还有二十多天就要去上大学，其间要进行为期一个月的军训，在这段时间没法运营公司。

这事只能由专业人士去操作，于是就有了这场游戏运营经理招聘。

人是他请猎头公司对合适的人选发布消息引来的，共有八人前来，但能通过他笔试的只有两人合格。

加入耀华公司除了有能力，还有一点是必须具备的，至少知道自己是哪国人，知道自己的根在哪里，知道自己国家的历史。

“欢迎两位加入耀华，我是陈生，耀华国际负责人。”

在香江能找到了解华国历史的人还挺不容易的，两人的笔试成绩都在90分以上，这是陈生所看重的。

接下来的几天陈生不是在招人就是带着在招人的路上，总算在世界杯结束前把公司市场部门的主要人员基本配齐。

游戏公司主要分研发和市场两部份，而研发又分程序、美术、美宣、策划，细分下来又有十几二十个小部分。

研发部门陈生打包的是堂哥原来公司的团队，人员基本配齐，目前暂时够用。

市场部门就麻烦多了，他堂哥原来的公司是外包卖游戏的，并没有属于自己的市场部门，所以人员几乎得重新招过。

一个游戏的市场部门主要由测试、运营、商务、客服四部份组成。