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第014章走马上任（第2页）

苏梦枕也觉得有些交代不清楚，别让徐海生误会了，还以为她让他好好关照李霖呢。

她挥挥手，让李霖先出去，这才告诉徐海生，对待李霖要比对其他员工还要苛刻，能怎么折磨就怎么折磨。

有“满清十大酷刑”

，给李霖用上是最好不过。

一愕，徐海生连连点头道：“明白。”

其实，他的心中是在想着，苏董事长说的是不是反话？要知道，这可是在董事长办公室，除却总裁关山渡、副董事长郝洪国，销售部、策划部、人事部、财务部等等几个部门的总经经理、副总经理，公司其他的领导都很少能踏进这间帮办公室来。

如果说李霖是普通员工，会让苏董事长亲自跟自己打招呼？想想都不太可能的事情。

公司招聘新员工，都是要通过初试、复试、笔试等等，好几重才能够进来。

这些都由人事部来完成，李霖没有通过人事部，而是苏董事长知名点姓加入销售部，这还是第一次。

这青年绝对跟苏董事长的关系非同一般。

走出了办公室，李霖又再次将烟给递上来。

徐海生接过来，夹到了耳朵后，拍着他的肩膀，笑道：“李霖是吧？咱们公司最近首要的目标，是拿下滨江江桥建设的项目。

不过，那是策划部的事情，生产车间刚刚上市了一批新款的，我们销售部都在筹划着销售的事情。

既然苏董事长把你安排到了销售部，你就做一名组长吧，有没有什么意见？”

李霖微笑道：“我当然是没有什么意见了，就是不知道都做些什么工作？”

徐海生呵呵笑道：“没事，你想做什么就做什么，在销售部，还不是咱们自己的地方嘛。”

华瑞集团所涉猎到电子、零售等等数十个行业，单单只是销售部就占据了两层楼。

徐海生是销售部的总经理，下面还有几个分管各个区域的副总经理，和各科室的组长。

每个副总经理负责带领三个小组，算是一个部门，小组和小组之间也会有竞争，销售业绩突出，都会有额外的奖励。

部门和部门之间，同样存在着竞争，每个月都有流动红旗。

部门中，每个月都可以推荐销售经营在国内，或者是国外旅游。

这样，在很大程度上就调动了销售人员的积极性。

只有物质奖励跟上去了，才能够在销售业绩上，连续翻番。

徐海生将李霖带到了销售三部，偌大的空间被间隔出来了一个个的小格子，每个格子都有一台电脑，是一个员工的办公区域。

当然，这些员工的下面，还有大量的业务员负责跑业务，这就有点像是金字塔和蜘蛛网的味道，业务的范畴占据了整个江南地区。

给李霖的第一感觉就是一个字，忙碌！

这些人或是在打着电话，或是拿着资料来回快速走动着，没有一人大声喧哗或者是交头接耳。

销售三部是一支高效率、团结的队伍，在五个销售部门中，三部的销售业绩一直是处于遥遥领先的地位。

就在李霖暗暗咂舌的时候，徐海生拍了拍他的肩膀，领着他来到了销售三部经理的办公室。

房门敞开着，一个身着浅色ol装扮的美女微弓着身子，背对着他们，正在忙碌着办公桌上的资料。

这样的姿势，让她那被窄裙紧裹着的丰腴，勾勒出来了一道完美的弧线。

小翻领的白色衬衣，腿上裹着肉色的，烫着小碎卷发，修长的脖颈上系着一条紫色丝巾，绝对的气质型。

徐海生轻敲了两下房门，笑道：“唐经理，董事长让我安排一个人进入销售部，担任组长一职。”

那美女哦了一声，转过身子，淡淡道：“行，我知道啊？是你”

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