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王岩忙着吞云吐雾，对她的话术油盐不进：“裴知夏你放心，我有钱请育儿嫂，专业的比你更会带孩子。

而且我很大方，就算你输了官司，我也不会拒绝你履行探视权的。”

听到这里裴知夏的眼泪已经在眼眶里打转了，她刻意扭头平复了一下情绪才继续往下说：“我只会有鸢鸢一个孩子，所以我这辈子都会对她视若珍宝，永远不变。”

“实际上不止是身体条件不允许，我还对生孩子这件事产生心理阴影了，午夜梦回都是生完孩子那段时间破烂重组一样疼痛的身体，我也不想有别的孩子分散我对鸢鸢的注意力，所以我以后肯定不会再生孩子的。”

王岩可不是裴知夏，会相信这种无聊的口头承诺，他闻言一点儿反应都没有，脸上的冷漠像对照组一样无声嘲讽裴知夏的天真。

他重重地按熄了快燃尽的烟头，声音有些含糊：“别傻了，我如果和你说一样的话，你td会相信吗？裴知夏你是三十岁，不是十三岁，我当年勾勾手指就能把你带上床，就你这脑子以后会没其他孩子？”

“还有，我查了你手里信用卡，没有酒店的消费记录。

你这些天都住哪？朋友那里？大部分朋友都只能维持表面友善，实际上没几个人能受得了你这种离异带娃的朋友。

我劝你还是快点把鸢鸢还我，别离个婚最后连朋友都没有了。”

裴知夏牙根咬紧，不敢置信地盯着面前这个男人，数年的同床共枕本应该是最熟悉彼此，可她觉得眼前的一切都是那么地陌生。

她和王岩当年那笔已经成了蚊子血的感情烂账先不提，数年过去了她怎么还会一如既往地恋爱脑，继续一往无前地为男人生孩子？再说她和周茉的关系，最终的走向她不敢断言，可王岩也太小看女生之间的友谊了吧？换位思考，她不会在周茉需要帮助的时候吝啬于伸出她的手。

“我肯定是会再要一个儿子的，以我的条件离婚后也不会缺孩子的妈妈。”

王岩挑衅一笑，相由心生，明明没怎么发福，那张脸上却已经完全找不到当年的俊秀五官，处处透露着一股算计和世故的痕迹，“但是鸢鸢的抚养权我也不会给你的，哪怕是出于对你不识好歹的惩罚，我也不会给你。”

“果然不听老人言吃亏在眼前，如果我当年听家里人的话不娶你，我们也不至于有今天。”

裴知夏忍无可忍，端起面前的咖啡就往王岩脸上泼，泥人也有三分性，这会儿她压根不管劳什子律师的谈判法则：“王岩，你他爹的去死！

你爸妈如果当年没把你生下来，我们也不至于有今天！

我祝你阳痿无精症，下辈子都生不出儿子！”

随即她眼疾手快地拎起包逃窜，一如多年前他初见她时的灵动俏皮。

“哇哦！”

周茉先是表达了对裴知夏泼咖啡行为的肯定，随即又转回正题，“那现在你们就直接起诉离婚？”

裴知夏这会儿未语泪先流，哭得稀里哗啦的，开始对下午她的行为忏悔：“我不应该激怒他的这下是真的完蛋了。”

周茉知道再放任裴知夏畅想下去，她又要陷入无穷无尽的忏悔里：“王岩本来就不打算放手，泼了就泼了，就当出口怨气吧！

事已至此，你要往前看，和律师准备起诉的证据，着手开始找工作”

瞥见裴知夏默默垂泪的脸，周茉扳正她的脸，强迫她盯着她的眼睛，妄图给她一点儿力量：“你想要争取鸢鸢的抚养权，肯定就要振作起来，没有独立的经济能力，王岩的胜算只会更大！”

裴知夏听到王岩的胜算更大，哭得更厉害了，然而她终究是不甘心，一边哭一边给自己擦眼泪，口齿不清地嚷嚷：“我现在就去写简历”

然而只有一段实习经历的裴知夏，简历写起来真是抓耳挠腮，不得章法，只能捧着周茉的笔记本电脑去求助她。

“写简历首先要明确的是你的求职意向，然后再根据你的求职意向的jdjobdescription，职位描述，人力资源常用缩写去匹配你的过往经历，挑选相关性高的履历，运用star法则star法则是情境（situation）、目标（tart）、行动（action）、结果（result）四项的缩写。

star法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。

往简历上写这是一般写法，目前你的情况属于没有工作经历，没有内容可以匹配，但我们还是要先考量求职意向这件事，你有大概方向吗？”