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第67章 不合拍（第2页）

沐阳从员工手中接过装有茅台的袋子，放在他办公桌旁，顺便递给他自己的名片。

李开创接过名片看了一眼，放在桌子上的名片盒里。

顺便瞄了一眼桌子旁的袋子，嘴角弯了个弧度，笑了下说：“沐总，你太客气了”

他没拒绝也没说接收，但语气变得客气了，与沐阳握手，双方相对面坐在沙发上。

沐阳客套过后，把堆焊STL6的样品放在桌面上，按照华正公司的讲解套路再讲一遍。

“沐总，我们公司堆焊STL6的确有小部分外协加工，常年合作，突然换一家代工，不太合适。”

李开创又点了支烟，他们公司外协堆焊STL6共有2家，年代工费五百万左右。

星海公司提交的样品质量的确很好，他想不到这公司竟然研发出解决STL6多年未能解决的问题，所以他没有直接拒绝，是可以合作。

从视频上看，星海公司的设备很先进，效率高，生产成本肯定很低。

但他犹豫了，卡威公司的两家堆焊STL6代工厂，他私下都有参股。

公司法中对于普通职工无限制，对于高管有竞业限制，未经股东（大）会同意，不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。

涉及到在外面成为股东问题，如果非同类业务，是可以。

如果是同类业务，作为股东，会涉及以股东身份进行决策，属于经营行为，在没有得到股东（大）会的同意前，是违反规定的。

李开创在外参股公司，公司老板是不知道的，他用的是亲戚的名字。

如果说，代工厂能买到星海的设备，他可以把公司更多的产品委托给自己占股的代工厂。

但他问过了，沐阳不卖设备，只愿意代工。

沐阳让两名业务员出去下，等屋里只有他和李开创后才说：“李总，我们这边的代工费，按照常规加工算下来，每公斤堆焊STL6的代工费是600元，每季度返点是每公斤10元，这个是你的活动经费。”

李开创闻言，只是笑了笑，一公斤十元的贿赂费，这可不少了，但也比不上他占股赚的多。

但如果让代工厂转给星海公司代工，他们赚中间费，倒是可以。

卡威公司外协代工费，算下来估计是605元公斤，他占股的代工厂拿下订单，以500元公斤的代工费转给星海公司做，那代工厂就赚了105元公斤。

实际上，代工厂的利润也不高，约100元公斤。

他刚才分析过，以星海公司的新设备，效率更高，不合格率更低，堆焊量更少，600元的价格，估计利润不低于200元公斤。

给500元的价格，还有一百元的利润空间，不算低了。

实际上，星海公司的综合成本不到240元KG（1公斤焊材，实际用量只有0.7KG，焊材含税价为271元KG，焊材实际成本约190元），税前利润率超过60%，超过360元KG。

“回扣就算了，600元的价格高了，如果500元，我保证，你们每个月的订单量能有一百万元。”

李开创摆手。

他占股的两家代工厂的加工质量勉勉强强，比卡威公司的还差，他不敢委托太多订间，委托订单太多，明眼人都能看出来他有问题。

公司订单不满时，有些焊工有时候还埋怨，外协加工质量太差，干吗不放在自己公司做，加班做也行呀，暗地里说派单的人有贿赂。

星海公司的代工质量好，他就敢外放更多订单，跟老板都好交代，相信老板也愿意，而且肯定同意减少焊接车间用人。

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