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第733章 嫁祸于人（第1页）

“农民工项目有些问题，是个敏感话题。”

冯菲菲说。

“为什么这样说？”

梁凤柳问。

“这个属于ZF的事，不是NGO组织的事。

我只能说到这一步。”

冯菲菲说。

“你在开玩笑吧？为什么人家都能做？我们不能做吗？如果我们不能做，那么我们能做什么？什么都不敢尝试，就只有到郊区种菜才是出路吗？我们是NGO，就是要做GO不能做的事，GO就是ZF，他们有时做不到，我们能做到，就需要我们出马来做才行。”

梁凤柳说。

“我们在松村做过，效果不错。

在我们去之前，ZF在那里做过的，例如将劳动法的知识印在扑克上，给村民发放扑克，这个实际是失败的项目，因为人们打扑克，都不会看扑克上印刷的字和图片，只看五十四张扑克上印刷了什么符号，对法律常识不感兴趣，但是，对我们提供的法律知识培训却很感兴趣。”

尹贤仁说。

“哦，这个创意不错，不过也是在办公室想出来的，关键还是面对面培训的好。

有需要的，就不会去打牌，没需要的才会，打牌心思在打牌，在赚钱方面，就没心思学习法律常识了。

不知道ZF在想什么。

你们做了些什么？”

梁凤柳说。

“我们主要做培训，另外，还在线提供一些法律咨询热线，当面培训，还在线上解答法律咨询服务，反响真的不错。”

尹贤仁说。

“这个一般是谁在做？”

“就是季柯南，我协助。

具体是我联系一些农民工，关键是我的老乡，他们分布在江城各个区，找集中的地点，例如工业区等，可以召集他们来参加会议，发放一些法律小常识，以及一些联系方式，他们很喜欢这样的传单，并有一些按照传单上的电话联系了柯南。

柯南的电话总是很多，特别是做这个项目以后，电话就更多了。”

尹贤仁说。

“那么，你们配合得很好啊！

团队就需要合作，不是相互拆台，在有限的资金支持下，去做最大的事。”

梁凤柳说。

“是的，这样的培训，要趁他们的时间，我们去的时候，都是在他们休息的时候，不能在他们上班的时间过去，如果他们上班，我们去了也没人，在去之前，先和工友联系好，到了那个点，就直接求助，然后组织他们培训。”

尹贤仁说。

“主要培训什么内容？”

梁凤柳问。

“主要就是法律常识，例如，拖欠工资怎么办？劳动合同和社保问题等等。”

尹贤仁说。

“哦，明白了，你们做这个很有意义，还需要扩大规模，现在负责这个项目的有几个人？”

梁凤柳问。

“就是我们俩，开始让齐思娜参与的，齐思娜主要负责有机蔬菜项目，负责采购和销售，她对农民工也没什么感情，也没什么兴趣，对网购还是很感兴趣的。”