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第十三章 试点（第1页）

秦然回到教室，他打算蒙混过关，这次不主动去交补假条。

不过他一进教室，就已经被人盯上了。

“秦然，你上午的假条呢？”

抬头一望，王雅萱义正言辞地站在桌旁。

“我老家亲戚来，他到江州找工作。

由于人生地不熟，我只好带着他去。

后来知道他一天没吃过饭，我又带他吃了一顿。

结果就弄到现在才回来。”

李德盛老兄，这次确实有你的因素，你就当当我的挡箭牌吧，秦然边说边在心里道。

看秦然眼神不像是说谎，尽管有些夸张，但王雅萱还是选择愿意相信他。

秦然确实没说谎，他说的也是事实，不过是从另一个角度出发而已。

“等会补个假条给我。”

王雅萱尽心尽责，向秦然下达了命令。

班主任不在，王雅萱就是替代管理者。

得知华侨贾富浩入住了江州五星级酒店后，市长黄伟国特地在江州宾馆回请了他。

次ri，贾福浩正式和江州市zhengfu签订了土地出让协议，并把五百万定金打到了市zhengfu指定帐号。

在和黄伟国交谈时，贾福浩透露了资金调集方面一时有些困难，希望能分批缴纳土地出让金。

市长黄伟国答应了他的这个要求，并主动召集项目开发时涉及的主要部门，开了一个协调会。

在会上，黄伟国把这个项目作为市zhengfu重点督办工程，要求各部门密切配合。

周志东作为项目方总经理出席了这个会议，他今后不免要和这些利益部门打交道。

看到了贾福浩正式和江州市zhengfu签约的电视新闻，陆有财等人心中大定，他很快将剩下的两千万也打了过来。

公司在周志东和李德盛的奔走下，很快以“宏鑫房地产公司”

名义成立，注册资本一千万人民币。

剩下公司员工由周志东筛选简历列出候选人，最后经秦然面试决定，很快9名新聘员工就正式上岗。

其中前期1人，财务部2人，工程5人，司机1人。

招聘的人员有一个共同特点就是年轻，平均年龄仅24岁。

年轻意味着可塑xing高，一些行业中杂七杂八的坏规矩在他们身上没有定型。

有好几个应聘者技术很不错，但人品不怎么样的人，被秦然一票否决。

小楼经过简单装修，采购了大批办公设备，简陋的招牌也已更换，一个低调气派的地产公司正式诞生。

还购买了三部小车，两辆桑塔纳一部皮卡。

一辆桑塔纳归周志东使用，另一辆公司ri常使用，而皮卡就归工程部。

“公司将对吃回扣贪污等违法行为实现零容忍，发现一起查处一起，证实的话马上卷包裹走人，情节严重将移交司法机关。

你们的年薪比江州同行业要高出50%，这话我绝对不是信口开河，你们可以任意找人去打听。

多出来的50%工资已是计算过按行业潜规则拿回扣后的收入，只多不少。

高薪养廉，制度管人。

这是我们公司的标准之一。”

秦然在第一次全体员工大会上，就为今后公司人力资源发展定下了基调。