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第十三章第四节（第2页）

“老田，你到集团公司去汇报工作，有二十多天了，什么时候可以回来了？”

李沛文边问边伸筷子去夹起了一片藕片。

田池霖呷了一口酒，放下酒杯答道：“要看领导怎么安排了，不过也快了。”

“真是万事开头难，公司创立创新型企业的工作，一开始就叫人觉得举步维艰，下一步怎么办好？”

李沛文紧接着提了个，可做文章的引导性的问话。

“这样，领导跟我谈过，”

田池霖及时地接过李沛文的话意，即继续说下去：“上级指令我们，再怎么困难，也要和公司领导班子多商量，还要多多团结员工。

在座的都是公司的高层干部，既然要与大家多商量，索性我把以后会议上一样要谈的问题，放在这里先吹吹风也可以，这样么，到正式开会时大家也可有备而来，有的放矢。”

田池霖的话使举杯和举筷子的，几乎都不是放慢了速度，就是干脆放下了杯筷。

因为，都知道，下一步企业体制上的改革，紧紧牵连着自己的各种利益，能心不在焉？！

田池霖举目环视一下座前的各位，看着大家说道：

“领导上要我们公司的高层干部，结合对创新型企业的理解来深入讨论何以然与江海岭的两个报告，包括对袁紫霞的处理问题；还有，当前在公司里流传的各种流言，要溯源，要分析，要相信群众，要群策群力，让所有员工都来参与，要把不利面力促为有利面。”

田池霖言毕，一时无人接话，但气氛随之地好象变得严肃得多了。

“大家吃，吃，我们就边吃边谈。”

李沛文端起了酒杯，环坐着的，便也应从地举起酒杯，浅喝一口，再各自举筷去夹面前的菜肴。

此刻，大家沉默不语的状态使人感到有点沉闷，为活跃一下气氛，田池霖在喝口酒，放下酒杯后笑说道：

“我讲给你们听噢。

前二天，我的小孙子来问我，说，‘爷爷，爷爷，我像你一样大的时候，是否也可以做爷爷了？’我答，‘那当然的喽。

’他又问，‘那我还叫你爷爷吗？’我说‘还叫啊。

’他听了高兴得不得了，说‘呕！

将来爸爸，妈妈，爷爷也都要叫我爷爷喽，我们家有两个爷爷喽。

’”

“嘿嘿嘿……。”

老田的言叙，使大家因感到好笑、有趣、或者是可爱而立刻在一片欢笑声中，自然地形成了放松、轻快、活泼的氛围。

“我小孙子这种想法，大家显然感到是一种可爱而笑了，”

田池霖继续做着他的借题发挥的引伸，“将来小孙子，他一定自然而然明白到，这是多么的可笑。

但我们，当然包括我自己在内，可要经常当心，当面临某些复杂和特别复杂问题时，我们，一时间是否也会出现了象孩子般的幼稚和天真？这就并不是由可爱而可笑的事喽！”

“怎么对待复杂问题？”

按老田所言，李沛文接口道，“我个人觉得：有许多复杂问题的形成，是我们常常由于各自过于十分强调解释自己所站的立场，从而使得事情变得复杂起来了。

譬如，上星期，发生在三级封装区，庞主任与技术员高原，为了……。”

“噢，这件事还是我来讲。”

见李沛文提起上星期的事，冯登科便和蔼地微笑着接过李沛文的话说了起来。

此事，原本是他早已准备好，要在某次会议上谈一谈的，现在既然已经提起，那就现在谈。

于是，冯登科也呷了一口酒，放下酒杯，再夹了块熏鱼块放到面前的小碟里后，说道：

“我，先来说说这个情况。

上个星期，庞主任是按我的安排，要求三级封装区第二班组组织讨论新制订的纪律告示条例，而且要落实到人。

然而，高原在得到一定的支持下，强硬要求班组一定要先学习bga技术，必须先要掌握可控塌陷芯片法焊接法。

现在，在生产班组里，为落实这两个方面的任务，经常在时间上矛盾起来，甚至还严重对垒过，我不知道究竟应该怎么来看待这样的情况。”

为探测将会有多少人，在多大程度上拥护自己，冯登科的话说至此即戛然而止，以观反映，然后看再怎么说好，这已是他的老经验，老手法了。

“应该怎么看待这个情况？应该怎么来看待这个情况嘛？”