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第八十六章设立奖项（第1页）

陈立东后世在体制内摸爬滚打二十几年，办会的事最门清。

张锐进作为王庆来的大秘，也是老油条，协调各口驾轻就熟。

第二天俩人就起草完成了钢企协筹建工作方案，拉出了筹备组名单，王庆来任组长，市里相关部门领导为成员。

接着召集了筹备会议，市经委和统计局提供相关企业情况，各县区负责通知企业入会，民政部门负责办理注册手续。

4月30日，在蓝市饭店一楼大厅召开了蓝市钢铁企业协会第一次会员大会，80来家钢铁企业和关联紧密的企业负责人或委托的代表参加了大会。

大会通过了协会章程，举手表决了会长、副会长、秘书长各职人选。

钢企协的创办，各方面比较满意：市政府完成了既定目标，全市钢铁行业有了自己的圈子。

就是会员单位体量参差不齐，蓝钢身价百亿，而有的小企业使劲报了几千万，连金鑫轧钢厂都成为了会员。

中午会餐时，李利鑫串了几个桌，发着自己的名片。

还有一个不为外人道的是成果，钢协设立，为市府机关分流安排了一批人员。

5月5日这天中午11点18分，蓝市饭店后院响了一阵子鞭炮，钢协办事人员开始入驻。

也没找领导揭牌，就陈立东指挥艾德蒙，在门口挂了一块铜匾：蓝市钢铁企业协会。

协会先租用蓝市饭店这座后院，等竞买成功后再安排装修施工。

放完鞭炮就开会，会议室坐了30来个人。

陈立东先让大家做了自我介绍，然后说道：“我先提几点要求。

第一句话，协会不养闲人。”

“你们这30来位，有当过领导服务员的、有来自小车班的、有在报社当记者的、有干过打字员的，都是领导们给我点的将。”

“各位到来，我非常欢迎。

您来，我给您开份工资，这份工资绝对不会比你们在原单位开得少。”

“但是，谁要是不能坚持到岗，会后跟我说一声，我心里好有个数。

如果没问题，以后就是我的兵了。”

“第二句话，协会大有可为。

我准备设立四个部：一是综合工作部，负责协会内部事务日常管理，筹备组织各种会议。”

“二是市场调研部，负责跟踪国内外钢铁行业发展，把握企业动向，开展市场预测和专题研究。”

“三是信息统计部，负责联络会员单位，采集会员单位的生产信息、工作动态，还将负责创办协会刊物、建立网站和对外宣传。”

“四是科技发展部，负责组织会员企业开展专业技术方面的交流，为会员企业提供技术支持和咨询服务。”

“科技发展部还有一项任务，就是组织全市钢铁企业就新建、扩建、技改工程，参评技术与质量类奖项。

将来还要与政府有关部门对接，负责协调组织国家级工程、技术与质量奖项的申报工作。”

“第三句话，要学会以会养会。

你们大概听说过，我家条件还可以，养几个闲人真没问题。

但你们也应该听说过，越有钱的人越抠门。”

“对钢企协，我的打算是依靠自身实力，实行市场运作、公司化管理。

一句话，我们也要创收。”

“创收不是薅会员的羊毛。

请各位注意，你们的薪资和福利待遇，一不靠会费，二没有拨款。

记住会员的会费，我们花一分也要公开出去。

那么，大伙要想过得滋润，就要创办实体。”

“怎么干呢？我提几个思路：一是经营宾馆。

我准备买下这座院子的产权，装修后对外经营，将来这个地儿就叫钢协宾馆，谁有能力可以来做这个宾馆的经理，干得好，给你抽成发奖金。”