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上一页下一页: 第299章希望大家能明白; 第300章我完全同意; 第301章秘密会议; 第302章行动计划; 第303章收集反馈; 第304章报告的撰写; 第305章关键时刻; 第306章向上级汇报; 第307章上级的反应; 第308章王成的报复; 第309章团结应对; 第310章意外的支持者; 第311章调查的深入; 第312章团队的凝聚力; 第313章反击的时刻; 第314章王成的反应; 第315章团体的力量; 第316章新的希望; 第317章王成的失势; 第318章团结的庆祝; 第319章新的挑战; 第320章团体的成长; 第321章领导力的转变; 第322章展现出了强大; 第323章跨部门合作; 第324章公司决策; 第325章顾问的到来; 第326章团队成员反应; 第327章初次会议; 第328章艾米莉的直言; 第329章北辰的吸引力; 第330章邓云的危机感; 第331章团队讨论; 第332章重新审视目标; 第333章艾米莉的策略; 第334章冲突的出现; 第335章邓云的努力; 第336章北辰与艾米莉的深入交流; 第337章团队的信心动摇; 第338章邓云的孤独感; 第339章艾米莉的鼓励; 第340章关键会议的召开; 第341章北辰的决策; 第342章冲突的化解; 第343章挑战的市场中; 第344章邓云的觉醒; 第345章北辰的赞赏; 第346章艾米莉的角色转变; 第347章新项目的启动; 第348章创新思维的碰撞; 第349章个人挑战; 第350章艾米莉的支持; 第351章团队成果的展示; 第352章外部反馈; 第353章团队氛围的提升; 第354章快速发展的科技公司; 第355章邓云的决策; 第356章艾米莉的考验; 第357章北辰与艾米莉的关系; 第358章邓云的内心斗争; 第359章跨部门的合作; 第360章团结将是他们最强大的武器; 第361章艾米莉的贡献; 第362章北辰的反思; 第363章成功的庆祝; 第364章艾米莉的告别; 第365章邓云的成长; 第366章迎接每一个新的高峰; 第367章团队的未来规划; 第368章艾米莉的回归
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