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第305章 江湖诡计不沾身（第1页）

燕青两兄弟就这么悄无声息的回到了普通生活。

顶着国内

天晓得只是燕青为了守着庐州作为根据地，盖青云又想跟芝麻多聚聚。

哥俩才会这么云淡风轻。

每天都是先到射击中心进行训练。

米哈伊跟小白袍们外加国内飞碟训练小苗子，已经有七八十号人，其中不乏从国内各地专门赶来投师学艺的青少年枪手。

整个上午都耗在飞碟靶场跟特警靶场的硝烟味里，中间休息才会去马场跑两圈、遛遛狗、放放鹰。

倒也颇有纨绔子弟的恶少风采。

中午肯定是回体院食堂就餐。

这种拿了奥运冠军，还每天都来食堂跟大家吃一样的运动餐，肯定让所有体育生有种非常贴近偶像的踊跃感。

哪怕燕青身边永远都是前呼后拥的几十上百个弟兄，还有专门负责拍网红视频的镜头，人山人海的体育生都跟觐见江湖老大似的热烈恭迎。

直到他大马金刀的坐在桌边吃餐盘，都是里三层外三层的围着听老大给亲随们指派各种工作。

所有人必须先从反盗掘联盟这个最枯燥乏味的值班性质工作入行。

其实依旧是只能轮到一天，就等于是面试，积极主动做事不咋消极抱怨，也不过于找事儿有合作精神的就会被优先选拔去其他队伍。

国内几座在建体育城，国外一长串公司和项目，天天都有人在离开庐州前往各处。

新生们还不竭尽全力的去适应参与？

满腔热切的尽可能向老大靠拢。

而且燕青这种每天公开亮相的模式，也让几乎所有人都可以抓住机会直接汇报任何事情。

规模越来越大，必然也会导致各个环节的带头人物们水平参差不齐。

总会有人在工作中处事不公谋私利、吃拿卡要干坏事。

都能轻易的被人直接传递消息给老大，往往举报揭发或者提出更好方案的人还能得到替代尝试的机会。

所以几乎各个部分做事的头目都等于处在所有人监督中。

整个架构的执行效率自然好了不少。

这也是燕青相对梁山那种乱七八糟的聚义管理模式做出的调整。

所以下午顺势到体育城去，挨着各种项目亮相，拍些网红视频都很热闹。

再带些新体育生过去打破“老员工”

必然产生的懈怠摸鱼做手脚。

这都能得到宋思雨的佩服称赞。

她做生意肯定是有家学渊源，但这种几千人规模的企业管理，不光是招些职业经理人跟学管理的大学生就能解决问题。

很多时候都得看企业家的管理天赋，

能够冲出重围，稳稳的把数千上万员工的大企业都控制好，对企业家有很高的要求。

她把体育城里面逐渐成熟起来的“老员工”

都光荣送走去各地“创业”