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第三十五章 销冠秦泽（第1页）

四月十三日，阳历的五月三十一日。

六一儿童节即将到来。

“我身为一个临时工，上班迟到，下班早退，应该很合理吧？”

上班第一天便迟到的秦泽，颇为认真的看向了自己的销售主管。

销售主管是一个二十五岁出头的女人，略微发福，大概一百六十来斤。

属于仙女式微胖，带着些微鄙夷的说道：

“迟到一次扣三百，迟到三次当月工资减半。

早退不请假算旷工。

你下午才跑来上班，算旷工！”

秦泽看着这位对自己一脸不屑的主管，倒是很客气：

“张主管，那如果我不要工资，白为公司贡献业绩，我能够随意迟到早退么？”

这还真把张主管给问到了，她忽然不知道该说什么。

秦泽礼貌说道：

“打工人何苦难为打工人，我先去工作了。”

见张主管准备开口，秦泽立刻回堵：

“你是不是想说，迟到早退多了，公司可以开除我？”

“那我换一家就是了，我又不是为了钱来的。

我只是热爱这份职业，当然，这和早退迟到不冲突。”

秦泽走向了自己的工位。

职场上级制约下级的手段，无非不过就是扣钱，走人。

假如一个人连钱都不要，还没有晋升欲望，那么他在职场就是战无不胜的，就是一個无敌的存在。

只要你不想当领导，那么这个世界就没有人能当你领导。

“胡说八道，毫无职业道德！

你当公司是你家呢！”

张主管容忍不了秦泽的嚣张，一个临时工怎么可以这么拽？她越想越气，便要找秦泽立一立自己的规矩。

不过才刚靠近秦泽，就听到秦泽开始准备签单。

她立即停住脚步。

做销售，最重要的就是能开单。

甚至如果伱成为了公司的销冠，那么迟到早退公司也能容忍。

才几分钟的功夫里，秦泽便开了一单。

“临襄早报的记者，四十岁，选择了趸缴大额保单，那个谁……哦，张主管，正好你在这，你来帮我核对一下信息。”

张主管站在原地，她不相信秦泽这么快就能搞定了客户。

秦泽说道：

“愣着干嘛？我记得流程的最后，是需要主管核对的吧？”

深呼吸一口气，张主管瞪了一眼秦泽，拿起电话开始一一核对。

很多公司的销售们，为了让客户顺利签下保单，经常会选择夸大其词。

放大产品的作用和功效。

保险公司也不例外，体现在很多东西明明不能理赔，但偏偏说的含糊其辞。

通过语言的艺术，让对方认为这是可以理赔的，且通话录音能够完美避开质检。